Visais laikais ir visose šalyse vadyba sprendė tris svarbiausias problemas – vadovo, kaip motyvuoti dirbti ir darbuotojų santykių harmoniją.Gerbiamas skaitytojau, prieš Jus knyga, kurioje nagrinėjamas vienas vadovų problemos aspektas – ne kaip parinkti vadovą, ne kaip jį paruošti, ne jo asmeninių savybių labirintai, o kaip jis turi atrodyti. Iš tiesų, nuo jo išvaizdos, pirmo įspūdžio, vadinamojo įvaizdžio, veiklos sėkmė priklauso kur kas labiau, nei kartais apie tai susimąstome.Vadybos, taip pat ir įvaizdžio, problemos yra universalios, tačiau kiekvienas laikotarpis ir kiekviena šalis kartu su savo kultūra pateikia tam tikrų pakeitimų. Verstinės literatūros šiuo klausimu gausu, tačiau su mūsų šalies niuansais – tai pirmas kūrinys. Ir jeigu kas nori siekti karjeros, savo organizacijos sėkmės ar tenka atstovauti mūsų šaliai – ši knyga gali būti naudingas patarėjas.
Apie mus